1) Türkiye ve dünya ekonomisinde aile şirketlerinin yeri başarılı örnekler.
2) Aile şirketlerinin hayat eğrisi zayıf ve güçlü yanları.
3) Aile şirketlerinde sorunlar ve çözümler.
4) İşe uygun iş gören ve yönetici seçimi ve motivasyonu zayıf iş göreni güçlendirmek
5) İş sahibi şirkete ne kadar müdahale etmeli.
6) Aile şirketlerini bekleyen tehlikeler.
7) Aile şirketi kapanından kurtulma.
8) Kurumsallaşma serüveni kurumsallaşma sancısı yaşanılan sıkıntılar ve getiriler.
9) Profesyonel yönetime geçişte iş sahiplerini bekleyen tehlikeler.
10) Yöneticilerin çekip giderim tehditleri.
11) Kazancın paylaşımı.
12) Bireysel huzursuzluğun işe üretime yansıması.
13) İşin kontrolden çıkması.
14) Üç aileden oluşan şirket yönetimi.
15) Şirkete yeni gelen profesyonellere olumsuz tavır alınması.
16) Gelecekte şirketin başına gelecek aile üyesini seçerken nelere dikkat edelim
17) Eski kuşak işi ne zaman bırakmalı.
18) Eski kuşağı nasıl yönlendirelim-işe istekli hale getirelim.
19) Aile şirketlerinde değişim yönetimi ekip çalışması şirkete bağlılığı arttırma
20) Kolektif liderliği arttırma.
21) Kolektif liderliğin oluşturulması.
22) Organizasyonu geleceğe taşımak.
Yeni Girne Caddesi No:34/1 Karşıyaka - İZMİR | Tel: +90 232 363 83 85 | Faks: +90 232 363 83 87 | e-mail : bamer@bamer.com.tr
Müşteri İlişkileri : 0 533 660 70 40